Jika Anda merasa perusahaaan tempat Anda bekerja
belum memberikan apresiasi yang cukup terhadap kinerja, meminta kenaikan gaji
bukanlah hal yang salah. Namun ada sopan santunnya. Agar tak salah melangkah,
coba ikuti kiat-kiat berikut.
Mencari
tahu peraturan perusahaan
Yang paling penting dilakukan pertama kali adalah mencari tahu peraturan
perusahaan. Kapan waktu perusahaan menaikkan gaji karyawan? Parameter apa yang
digunakan untuk menaikkan gaji karyawan?
Membandingkan
gaji
Setelah mengenal peraturan perusahaan, yang harus Anda lakukan adalah
melakukan perbandingan gaji dengan orang lain yang memiliki tanggung jawab
serta jabatan yang sama dengan Anda dari perusahaan lain. Dengan ini, Anda
dapat menemukan rentang gaji yang tepat untuk kemudian diajukan kepada atasan.
Daftar
keberhasilan
Anda harus memiliki alasan yang kuat saat meminta kenaikan gaji. Untuk itu,
susunlah daftar keberhasilan dan pencapaian Anda dalam kerja. Rangkumlah hal
tersebut dalam sebuah dokumentasi yang rapi, jelas serta menarik. Sehingga
atasan juga mengetahui alasan jelas untuk menaikkan gaji Anda.
Atur
pertemuan
Setelah semua persiapan matang, aturlah jadwal pertemuan dengan atasan. Cari
waktu yang tepat. Jangan sampai Anda mengatur jadwal saat pekerjaan tengah
banyak, atau perusahaan diguncang masalah. Meminta gaji di saat suasana hati
atasan buruk hanya akan membuat Anda tertimpa masalah.
Langsung
pada pokok masalah
Saat pertemuan, utarakan maksud Anda dengan jelas, jangan bertele-tele
karena malah bisa menimbulkan makna yang bias. Komunikasikan secara profesional
namun santai. Jangan lupa juga untuk menyebutkan nominal jelas kenaikan gaji
yang Anda minta. Hal ini dapat berupa persentase ataupun jumlah dalam rupiah.
Jangan
mengancam
Meminta kenaikan gaji tak perlu dengan cara mengintimidasi. Misalnya
menyombongkan diri bahwa Anda mampu diterima di perusahaan lain dengan gaji
yang lebih besar. Ini malah hanya membuat Anda terlihat buruk di hadapan atasan.
Bagaimana? Siap menggapai kesempatan?
Sumber : yahoo.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Terima kasih karena sudah memberikan kritik maupun saran ...Sukses buat anda.